本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文，本研究以場域理論為基石，討論數(shù)字化業(yè)態(tài)情境中組織場域的演化特性，錨定數(shù)字化場域情境和合法性邏輯線索，歸納探究通過制度創(chuàng)業(yè)應(yīng)對新興場域內(nèi)要素約束、進(jìn)而驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新績效的參考策略。
 1緒論
1.1研究背景與研究意義
1.1.1研究背景
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)作為市場活動的微觀主體，已逐漸成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營的重要抓手。面對數(shù)字化變局中不斷涌現(xiàn)的新興業(yè)態(tài)，我國企業(yè)發(fā)展面臨著新的境遇，企業(yè)在從數(shù)字賦能中獲取價值收益的同時，還需要應(yīng)對數(shù)字技術(shù)帶來的行業(yè)顛覆與產(chǎn)業(yè)變革；為積極迎接數(shù)字化變革帶來的沖擊，要求企業(yè)在數(shù)字化環(huán)境中把握創(chuàng)新機(jī)遇、提升數(shù)字創(chuàng)新效能，這就要求企業(yè)能夠基于數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)，積極在新興領(lǐng)域探索深耕，充分適應(yīng)數(shù)字化業(yè)態(tài)中誕生的全新場域。把握在數(shù)字化新興場域中的發(fā)展際遇，關(guān)鍵在于敏銳發(fā)掘數(shù)字化場域形成的助推力和獲得公眾認(rèn)知認(rèn)可的邏輯規(guī)律（即合法性）。當(dāng)前，大量企業(yè)尚未摸清在數(shù)字化場域建立優(yōu)勢應(yīng)當(dāng)具備的特質(zhì)或策略，以及如何把握和主導(dǎo)新興場域演化、適應(yīng)所在場域的制度變遷，致使其難以結(jié)合數(shù)字賦能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新效能提升，在層出不窮的數(shù)字化新興場域內(nèi)持續(xù)落后于相關(guān)活躍企業(yè)的轉(zhuǎn)型節(jié)奏，造成了我國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程頻遇難題的客觀局面。針對上述問題，本研究系統(tǒng)地探究面對數(shù)字化場域演進(jìn)與制度動蕩的策略路徑，論證路徑集合對創(chuàng)新績效的影響，并給出可參考的對策方案，旨在為我國企業(yè)適應(yīng)數(shù)字化環(huán)境、提升以數(shù)字能力為核心的創(chuàng)新效能提供理論支撐與措施參考。
（1）現(xiàn)實(shí)背景
以深度信息化、數(shù)智化為特征的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，伴隨著以數(shù)字技術(shù)為代表的科學(xué)技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)革新，人工智能、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等數(shù)字化工具通過迭代升級，逐漸同市場主體深度融合，由此衍生出一大批新行業(yè)、新業(yè)態(tài)，吸引并孕育著越來越多的數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的增長極。圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)這一新型經(jīng)濟(jì)載體，建立經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新優(yōu)勢，開辟國際競爭新領(lǐng)域，是當(dāng)前國際社會的普遍選擇[1]，也是我國“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略抉擇[2]。數(shù)字經(jīng)濟(jì)基于對數(shù)據(jù)資源的整合利用、融通共享，與對數(shù)字技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、融合延伸，創(chuàng)造了新產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，為企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新與競合事業(yè)提供新選擇新思路新活力，其中衍生出的新規(guī)則新制度，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展與治理模式快速重構(gòu)，逐漸使“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”成為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與革新的中流砥柱。
..............................
1.2研究內(nèi)容與研究問題
1.2.1研究內(nèi)容
本研究根植于企業(yè)在數(shù)字化環(huán)境中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的根本議題，意圖闡釋企業(yè)面對數(shù)字化新興場域快速演進(jìn)的客觀情境，能否通過制度創(chuàng)業(yè)提升創(chuàng)新績效、其影響機(jī)制與作用路徑如何等核心問題，期于推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新理論體系在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的完善與跟進(jìn)。鑒于此，本文從四個方面展開研究內(nèi)容：
（1）基于數(shù)字化新興業(yè)態(tài)的數(shù)字化場域內(nèi)涵解構(gòu)與概念解析。此部分為本研究重要的前提和基石，“數(shù)字化場域”是本研究必須厘清和闡明的首要定義。為此，首先識別數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)所處場域發(fā)生變換、演進(jìn)的客觀實(shí)際，洞察數(shù)字化新興業(yè)態(tài)中衍生出數(shù)字化場域的客觀情境；其次在此基礎(chǔ)上，解析數(shù)字化場域形成和演化的客觀動因，剖析場域內(nèi)制度邏輯，結(jié)合新興場域要素與數(shù)字經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，洞悉數(shù)字化場域的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)；最后結(jié)合既有理論和相關(guān)研究，廓清數(shù)字化場域的特征與概念，為探究企業(yè)如何在當(dāng)前場域空間經(jīng)由制度創(chuàng)業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主動性厘清情境條件與理論前提。
（2）合法性建構(gòu)思路下數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新影響機(jī)制分析。本部分基于對數(shù)字化場域深刻剖解，從數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)策略出發(fā)，以合法性建構(gòu)為思路切入，研究數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)新影響的復(fù)雜機(jī)制。具體研究內(nèi)容安排為：首先，本研究思考關(guān)于數(shù)字化場域、及其場域內(nèi)制度創(chuàng)業(yè)的理論支撐體系不充分的研究現(xiàn)狀，以此制定質(zhì)性研究方案，通過探索性案例分析對本研究主題中的復(fù)雜現(xiàn)象進(jìn)行探究；其次，在案例研究方法論指導(dǎo)下搜集在數(shù)字化新興業(yè)態(tài)內(nèi)的領(lǐng)先主體，作為案例研究對象，并引入扎根研究框架以系統(tǒng)化案例分析步驟；最后，本研究依循合法性邏輯主線，運(yùn)用基于扎根理論的案例分析方法剖解數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)新績效影響的關(guān)鍵變量或因素，并在程序化扎根編碼過程中進(jìn)行系統(tǒng)整理和總結(jié)，進(jìn)而歸納詮釋相關(guān)因素構(gòu)成的創(chuàng)新影響機(jī)制。
.......................
2文獻(xiàn)綜述
2.1數(shù)字化場域內(nèi)涵與特征
數(shù)字化場域形成于數(shù)字化變革中持續(xù)突現(xiàn)的新興業(yè)態(tài)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代層出不窮的新興行業(yè)及其業(yè)態(tài)活動，表征了以數(shù)字化為主題的新興場域形成[47][48]。面對著數(shù)字賦能下不斷涌現(xiàn)的新興業(yè)態(tài)，企業(yè)等經(jīng)濟(jì)主體圍繞“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”新經(jīng)濟(jì)載體展開競合事業(yè)，建構(gòu)了嶄新的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)[49]，從而在數(shù)字技術(shù)賦能與塑造的新興經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域中開拓了特定社會空間[50]，即數(shù)字化場域。因而從宏觀經(jīng)濟(jì)條件與社會背景方面解讀，數(shù)字化場域是企業(yè)等在以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為載體的業(yè)態(tài)活動中應(yīng)運(yùn)而生的特殊“領(lǐng)域”，該“領(lǐng)域”容納著趨同于同一套制度規(guī)則和價值體系的企業(yè)等主體[51][52]，其形成主要源自于這些分散于社會各個位置的主體、在數(shù)字化實(shí)踐與交流中不斷建立的聯(lián)結(jié)關(guān)系[53]，當(dāng)廣泛存在于數(shù)字化業(yè)態(tài)的關(guān)系主體受到共同的價值吸引時[54]，便在基于數(shù)字化的業(yè)態(tài)社會中衍生出喻為“數(shù)字化場域”的新空間形態(tài)[55]。
數(shù)字化場域作為由數(shù)字技術(shù)驅(qū)動和塑造的特定經(jīng)濟(jì)社會“領(lǐng)域”或“空間”，在數(shù)字化場域中，企業(yè)等經(jīng)濟(jì)主體在數(shù)字經(jīng)濟(jì)牽動下，基于數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和數(shù)字創(chuàng)新尋求新業(yè)務(wù)、新商業(yè)模式及新產(chǎn)品產(chǎn)出，圍繞著數(shù)字化新興業(yè)態(tài)展開競合，并從各自位置出發(fā)尋求和建立聯(lián)系，在無形中形成基于同質(zhì)化價值觀的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)型。關(guān)于數(shù)字化場域更深層的界定、及其內(nèi)涵解析，本研究基于場域理論根源研究，在深化數(shù)字化場域概念界定的基礎(chǔ)上，依循相關(guān)理論體系廓清其內(nèi)涵特性，同時結(jié)合數(shù)字化業(yè)態(tài)資料，從理論與實(shí)踐等多種角度出發(fā)充分厘清本研究的首要概念，落實(shí)本研究的理論基石。
...........................
2.2數(shù)字化場域背后的合法性原理與制度內(nèi)涵
作為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)情境下社會世界分化的新興場域[58]，數(shù)字化場域的概念背后蘊(yùn)藏著社會制度、規(guī)則、認(rèn)知、價值觀等因素和條件，構(gòu)成了場域內(nèi)社會關(guān)系形成、聯(lián)系及建立結(jié)構(gòu)的前提和紐帶，也成為數(shù)字化場域形成與更迭的重要動因。現(xiàn)有研究認(rèn)為，組織場域中內(nèi)嵌著與場域慣習(xí)相對應(yīng)的制度邏輯[69]，組織場域的演化離不開在制度理論基礎(chǔ)上衍化的合法性、制度創(chuàng)業(yè)等要素的驅(qū)動[64]，制度規(guī)則的確立與合法性的建構(gòu)形塑了場域的基本功能，場域治理與權(quán)力爭奪既依靠制度保障，又受到制度壓力與合法性約束，因而制度與合法性成為行動者在場域內(nèi)建立“域內(nèi)”優(yōu)勢需要考慮的關(guān)鍵點(diǎn)和突破點(diǎn)。
2.2.1數(shù)字化場域與合法性研究
合法性（Legitimacy）源自社會學(xué)研究中關(guān)于某項(xiàng)社會秩序訂立的行為模式是否符合某種既定準(zhǔn)則的描述與探討[100]，最早由帕森斯（Talcott Parsons）將韋伯（Max Weber）關(guān)于社會秩序的合法性概念及相關(guān)論述引入到組織研究領(lǐng)域，提出了組織層面上的合法性論斷，認(rèn)為符合社會規(guī)范、價值觀念、法律法規(guī)等準(zhǔn)則的組織行為模式是滿足合法性的[101]，合法性映射了組織行為與相關(guān)社會準(zhǔn)則的一致性，從而為組織合法性的研究與發(fā)展提供了一定的理論鋪墊。

創(chuàng)業(yè)管理論文怎么寫

..............................
3 基于合法性的制度創(chuàng)業(yè)影響創(chuàng)新績效扎根分析 ........................ 29
3.1 分析思路 ................................. 29
3.1.1 分析方法選擇 .............................. 29
3.1.2 案例研究設(shè)計(jì) ......................... 30
4 基于合法性的制度創(chuàng)業(yè)影響創(chuàng)新績效組態(tài)研究 .............................. 59
4.1 研究思路 ....................................... 59
4.1.1 研究方法選擇 .............................. 59
4.1.2 組態(tài)研究設(shè)計(jì) ............................. 61
5 研究總結(jié)與未來展望 ................................. 81
5.1 研究結(jié)論 .................................... 81
5.2 理論貢獻(xiàn) .............................. 82
5.3 管理啟示 ......................................... 83
4基于合法性的制度創(chuàng)業(yè)影響創(chuàng)新績效組態(tài)研究
4.1研究思路
前述研究通過解構(gòu)數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新影響機(jī)制，完成抽象構(gòu)念形成與理論觀點(diǎn)構(gòu)建過程，以此提煉出產(chǎn)生創(chuàng)新影響效應(yīng)的多重因素（分為數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)維度與數(shù)字化場域優(yōu)勢建構(gòu)兩個維度）；在此基礎(chǔ)上，本章節(jié)運(yùn)用定性比較分析方法，探究創(chuàng)新影響機(jī)制下的具體作用路徑，廓清數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生創(chuàng)新影響效應(yīng)的情境描述與運(yùn)行機(jī)理。具體而言，研究基于創(chuàng)新影響機(jī)制解構(gòu)，結(jié)合合法性原理對關(guān)鍵的創(chuàng)新影響因素同結(jié)果變量間進(jìn)行組態(tài)構(gòu)型分析，確立發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動作用的路徑形式，通過對驅(qū)動路徑的理論探討建構(gòu)本研究的結(jié)論與啟示（圖4-1）。

創(chuàng)業(yè)管理論文參考

............................
5研究總結(jié)與未來展望
5.1研究結(jié)論
本研究立足于企業(yè)面向數(shù)字化變局亟需適應(yīng)業(yè)態(tài)更迭的重要情境，試圖厘清數(shù)字化業(yè)態(tài)活動所表征的新興場域內(nèi)涵，分析場域內(nèi)制度創(chuàng)業(yè)影響企業(yè)創(chuàng)新績效的前因要素，借此探究企業(yè)應(yīng)對數(shù)字化場域演進(jìn)及其制度變遷的創(chuàng)新賦能策略。系統(tǒng)研究得出結(jié)論如下：
（1）企業(yè)面向數(shù)字化場域?qū)嵤┲贫葎?chuàng)業(yè)具有創(chuàng)新績效驅(qū)動效應(yīng)，多因素復(fù)雜性是其驅(qū)動機(jī)制的顯著特征。結(jié)合扎根理論方法進(jìn)行基于雙案例的探索性研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在數(shù)字化場域情境，面對該新興場域內(nèi)數(shù)字資本嵌入、數(shù)字制度更迭以及互動模式顛覆等內(nèi)涵特性，能夠以制度創(chuàng)業(yè)策略為手段，通過建構(gòu)或改善內(nèi)外合法性條件、及擴(kuò)散合法性影響等方式，基于同場域優(yōu)勢建構(gòu)行為的內(nèi)在聯(lián)系，對企業(yè)面臨的場域制度壓力、互動關(guān)系、場域資本形成優(yōu)化效果，以此取得場域認(rèn)同性與權(quán)力主動性，從而站在投入、產(chǎn)出及影響等維度獲取創(chuàng)新績效增益，形成以“數(shù)字化場域情境—數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)—數(shù)字化場域優(yōu)勢建構(gòu)—企業(yè)創(chuàng)新績效”邏輯路線為表征的創(chuàng)新影響機(jī)制；在此機(jī)制中，“制度創(chuàng)業(yè)行動”與“場域優(yōu)勢建構(gòu)”兩維度共同構(gòu)筑了數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)影響創(chuàng)新績效的前因集合，二者間的復(fù)雜交互關(guān)系表征其驅(qū)動機(jī)制是在多種具有并發(fā)因果關(guān)系的因素共同作用下實(shí)現(xiàn)的，從而梳理了數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)影響企業(yè)創(chuàng)新績效背后的復(fù)雜機(jī)理。
（2）數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)影響企業(yè)創(chuàng)新績效具有組態(tài)共生的特點(diǎn)，多因素條件交互作用驅(qū)動創(chuàng)新績效提升。企業(yè)在數(shù)字化場域情境取得高創(chuàng)新績效受到合法性追求、合法性稟賦、合法性擴(kuò)散、優(yōu)化場域壓力、場域互動占優(yōu)及建構(gòu)資本優(yōu)勢6個條件的交互驅(qū)動，任何單一因素均不構(gòu)成企業(yè)創(chuàng)新績效的充要條件，無法單獨(dú)帶來高創(chuàng)新績效結(jié)果；同時，基于NCA與fsQCA對條件必要性的混合分析，發(fā)現(xiàn)在針對60個案例的分析結(jié)果中表征出合法性追求與優(yōu)化場域壓力兩個條件是企業(yè)面向數(shù)字化場域獲得高創(chuàng)新績效所必須滿足和解決的“瓶頸/卡脖子”因素（即必要條件），說明企業(yè)在當(dāng)前數(shù)字化場域快速演進(jìn)中取得創(chuàng)新績效增益必須謀求并符合相當(dāng)范圍內(nèi)主體的合法性認(rèn)同，在數(shù)字化變革引發(fā)的制度風(fēng)險和沖突中積極應(yīng)對制度壓力波動與制度環(huán)境動蕩；因而在滿足瓶頸制約的基礎(chǔ)上，配合其余條件的輔助交互效果，能夠切實(shí)提升企業(yè)在數(shù)字化場域內(nèi)的創(chuàng)新績效水平，從而提煉了數(shù)字化場域制度創(chuàng)業(yè)影響企業(yè)創(chuàng)新績效背后的解釋條件或驅(qū)動因素。
參考文獻(xiàn)（略）