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  • 基于績(jī)效三棱鏡理論的C集團(tuán)成員企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

    財(cái)會(huì)管理2018-07-25lgg
    本文是一篇財(cái)會(huì)管理論文,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
  • 勞資沖突戰(zhàn)略管理方式對(duì)企業(yè)新生代員工績(jī)效影響的研究

    戰(zhàn)略管理2018-07-23lgg
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,戰(zhàn)略管理是指對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的管理,包括戰(zhàn)略制定 形成(Strategy Formulation formation)與戰(zhàn)略實(shí)施(Strategy Implementation)兩個(gè)部分。戰(zhàn)略管理首先是一個(gè)“自上而下”的過(guò)程
  • 多喜愛(ài)家紡營(yíng)銷(xiāo)策略研究

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2018-07-23lgg
    本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)論文,所謂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),就是在變化的市場(chǎng)環(huán)境中,旨在滿足消費(fèi)需要、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的商務(wù)活動(dòng)過(guò)程,包括市場(chǎng)調(diào)研、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品促銷(xiāo)等一系列與市場(chǎng)有
  • 基于AHP和BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的煤炭企業(yè)綜合財(cái)會(huì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究

    財(cái)會(huì)管理2018-07-21lgg
    本文是一篇財(cái)會(huì)管理論文,財(cái)務(wù)規(guī)劃幫助公司設(shè)立指導(dǎo)方針來(lái)制定運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃。將公司的關(guān)鍵目標(biāo)合理化并兼顧到資本投資。公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化成有形的財(cái)務(wù)指標(biāo)。
  • M公司安全生產(chǎn)管理體系再設(shè)計(jì)研究

    生產(chǎn)管理2018-07-14lgg
    本文是一篇生產(chǎn)管理論文,生產(chǎn)管理的目的就在于,做到投入少 、產(chǎn)出多,取得最佳經(jīng)濟(jì)效益。而采用生產(chǎn)管理軟件的目的,則是提高企業(yè)生產(chǎn)管理的效率,有效管理生產(chǎn)過(guò)程的信息。
  • 中國(guó)對(duì)西亞四國(guó)出口貿(mào)易的驅(qū)動(dòng)效應(yīng)及其影響因素

    國(guó)際貿(mào)易2018-07-14lgg
    本文是一篇國(guó)際貿(mào)易論文,國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科范疇,主要以經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為依托,包括微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
  • 中新股指期貨的價(jià)格聯(lián)動(dòng)及金融波動(dòng)溢出效應(yīng)研究

    國(guó)際金融2018-07-11lgg
    本文是一篇國(guó)際金融論文,國(guó)際金融市場(chǎng)按資金借貸時(shí)間長(zhǎng)短可分為兩個(gè)市場(chǎng),一是貨幣市場(chǎng),即國(guó)際短期資金借貸市場(chǎng);二是資本市場(chǎng),即國(guó)際中長(zhǎng)期資金借貸市場(chǎng)國(guó)際金融市場(chǎng)中規(guī)模最大的
  • 重組后電視臺(tái)欄目組人力資源整合案例研究

    人力資源管理2018-07-11lgg
    本文是一篇人力資源管理論文,企業(yè)人力資源管理咨詢主要是為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃,即結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,收集和分析企業(yè)內(nèi)外部人力資源供給與需求等方面的信息和資料。
  • 重組后電視臺(tái)欄目組人力資源整合案例研究

    人力資源管理2018-07-11lgg
    本文是一篇人力資源管理論文,企業(yè)人力資源管理咨詢主要是為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃,即結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,收集和分析企業(yè)內(nèi)外部人力資源供給與需求等方面的信息和資料,評(píng)
  • 重組后M電視臺(tái)欄目組人力資源整合案例研究

    人力資源管理2018-07-11lgg
    本文是一篇人力資源管理論文,企業(yè)人力資源管理咨詢主要是為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃,即結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,收集和分析企業(yè)內(nèi)外部人力資源供給與需求等方面的信息和資料,評(píng)
  • 重組后M電視臺(tái)N欄目組人力資源整合案例研究

    人力資源管理2018-07-11lgg
    本文是一篇人力資源管理論文,企業(yè)人力資源管理咨詢主要是為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃,即結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,收集和分析企業(yè)內(nèi)外部人力資源供給與需求等方面的信息和資料,評(píng)
  • LJ公司應(yīng)收賬款戰(zhàn)略管理研究

    戰(zhàn)略管理2018-07-11lgg
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,戰(zhàn)略并不是“空的東西”,也不是“虛無(wú)”,而是直接左右企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和持續(xù)盈利最重要的決策參照系。戰(zhàn)略管理則是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施
  • PX機(jī)器人公司的人才獲取管理策略研究

    企業(yè)管理2018-07-08lgg
    本文是一篇企業(yè)管理論文,企業(yè)管理使企業(yè)的運(yùn)作效率大大增強(qiáng);讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能;使企業(yè)財(cái)務(wù)清晰,資本結(jié)構(gòu)合理,投融資恰當(dāng);
  • P公司OTC藥品社交媒體營(yíng)銷(xiāo)策略研究

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2018-07-08lgg
    本文是一篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)論文,交易營(yíng)銷(xiāo)是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)大觀念中的一部分。精明能干的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者都會(huì)重視同顧客、分銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商等建立長(zhǎng)期、信任和互利的關(guān)系。
  • 國(guó)網(wǎng)A省電力有限公司安全生產(chǎn)管理研究

    生產(chǎn)管理2018-07-01lgg
    本文是一篇生產(chǎn)管理論文,生產(chǎn)管理的任務(wù)有:對(duì)客戶產(chǎn)品交付異常情況進(jìn)行及時(shí)有效的處理。通過(guò)生產(chǎn)組織工作,按照企業(yè)目標(biāo)的要求,設(shè)置技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合算、物質(zhì)技術(shù)條件和環(huán)境條
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