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  • 業(yè)績期望差距對上市企業(yè)創(chuàng)新的影響研究

    企業(yè)管理2020-06-21vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,本文的研究結(jié)論如下:第一,業(yè)績期望落差與企業(yè)創(chuàng)新之間呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系,即企業(yè)創(chuàng)新會隨著業(yè)績期望落差程度的增加而增加。實證結(jié)果顯示,業(yè)績期望落差促進
  • 基于內(nèi)部顧客導(dǎo)向的HY公司中層人員績效管理研究

    人力資源管理2020-06-21vicky
    本文是一篇人力資源管理論文,本文作者將 HY 礦業(yè)有限責任公司作為研究對象,在學習整理文獻,掌握績效管理理論的基礎(chǔ)上,自上而下逐級解析企業(yè)戰(zhàn)略目標任務(wù),分析中層人員崗位和內(nèi)部
  • 西雙版納A公司傣族銀器營銷策略

    市場營銷2020-06-21vicky
    本文是一篇市場營銷論文,本文首先對旅游產(chǎn)品國內(nèi)外研究文獻進行了歸納整理,對市場營銷的相關(guān)理論進行了理解和闡述,在總結(jié)了理論知識的基礎(chǔ)上,廣泛收集資料和進行實地調(diào)查。
  • 基于六西格瑪?shù)腍公司核心流程優(yōu)化企業(yè)管理研究

    企業(yè)管理2020-06-16vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,本文可能的主要貢獻在于系統(tǒng)地運用六西格瑪研究中小企業(yè)特別是小批量多品種生產(chǎn)模式的中小企業(yè)核心流程的優(yōu)化的思路和方法。
  • 河北旭陽焦化有限公司生產(chǎn)車間員工績效考核人力資源管理

    人力資源管理2020-06-16vicky
    本文是一篇人力資源管理論文,本文主要結(jié)合績效考核理論,全面探討河北旭陽公司生產(chǎn)車間員工績效考核難題。經(jīng)研究得出如下結(jié)論:(1)分析了河北旭陽公司生產(chǎn)車間員工績效考核現(xiàn)狀。
  • 河北海事局政府投資項目管理研究

    項目管理2020-06-16vicky
    本文是一篇項目管理論文,通過本文的研究,得出以下結(jié)論:(1)關(guān)于河北海事局政府投資項目管理存在的問題。盡管經(jīng)過多年的建設(shè)
  • 奧聯(lián)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略管理研究

    戰(zhàn)略管理2020-06-16vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文研究,本研究從相關(guān)文獻入手,了解國內(nèi)外物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢,采用了 PEST分析方法、五力分析模型、SWOT 分析方法對奧聯(lián)物業(yè)公司發(fā)展所處的內(nèi)外部環(huán)境進
  • GC特檢公司競爭戰(zhàn)略管理研究

    戰(zhàn)略管理2020-06-09vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,通過對企業(yè)戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)學習,本文運用戰(zhàn)略管理的理論知識和分析工具,對GC 特檢公司復(fù)雜混亂的外部環(huán)境和薄弱的內(nèi)部環(huán)境進行對比分析,深入剖析得出在科技
  • H公司低溫微量潤滑產(chǎn)品市場營銷策略研究

    市場營銷2020-06-09vicky
    本文是一篇市場營銷論文,對于 H 公司低溫微量潤滑產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略存在細分市場流于表淺,目標市場選擇過寬和市場定位缺乏精準化等營銷戰(zhàn)略系列問題,隨著企業(yè)市場競爭激烈化而加劇突
  • 上市公司并購重組與大股東掏空——以“振興生化”為例

    企業(yè)管理2020-06-09vicky
    本文是一篇企業(yè)管理論文,本文以振興生化大股東(通過若干己完成和未完成的并購重組交易)掏空上市公司為例,以公司內(nèi)部控制的有關(guān)理論、企業(yè)內(nèi)部控制指引為依據(jù),從內(nèi)部控制的角度分
  • 云堅萬盾安全技術(shù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

    戰(zhàn)略管理2020-06-02vicky
    本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,云萬公司通過五年多的創(chuàng)業(yè)積累,成為了河北省內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的特色領(lǐng)先企業(yè)。通過對公司內(nèi)外部環(huán)境的分析,運用戰(zhàn)略管理相關(guān)理論和工具,揚長避短,制定出適
  • 商業(yè)銀行普惠金融部客戶經(jīng)理的績效管理對策研究--以ABC銀行

    人力資源管理2020-06-02vicky
    本文是一篇人力資源管理論文研究,本文以 ABC 銀行普惠金融部客戶經(jīng)理績效管理作為案例研究對象,從全文的研究看,其研究成果主要包括:第一,本文在對當前我國商業(yè)銀行普惠金融部客戶
  • 石渠縣村級飲水新建深水井項目質(zhì)量管理研究

    項目管理2020-06-02vicky
    本文是一篇項目管理論文,本文在對國內(nèi)外先進的項目管理理論和項目質(zhì)量管理理論研究的基礎(chǔ)上,石渠縣深水項目的背景,以及目前石渠縣在項目質(zhì)量管理工作方面的建設(shè)現(xiàn)狀,指出石渠縣在
  • 德環(huán)保股份有限公司項目管理優(yōu)化研究

    項目管理2020-06-02vicky
    本文是一篇項目管理論文,本文以藍德環(huán)保的環(huán)保工程項目管理為研究對象,通過研究得出以下結(jié)論:首先,藍德環(huán)保項目管理存在的主要問題為項目管理標準化程度低、缺乏完善的項目分權(quán)授
  • 國際貿(mào)易技術(shù)溢出對我國制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響及對策研究--

    國際貿(mào)易2020-05-23vicky
    本文是一篇國際貿(mào)易論文,本文在理論研究的基礎(chǔ)上,以我國 2005—2016 年共 11 年省際數(shù)據(jù)為研究對象,構(gòu)建面板計量模型,研究對外直接投資、外商直接投資、進口貿(mào)易和出口貿(mào)易四種國際技
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